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党总支2018年工作总结
2018年，在区教育局党委的领导和指导下，努力履行党建责任，依靠班子和全体党员，围绕高品质高中建设，结合“实美”党建文化品牌建设，紧扣质量提升、群众满意主题，开展党建工作，抓学习教育，强自身建设，增组织活力，促作用发挥。
一、继续抓好党员学习教育。按照学习计划，采用集体党课、党员自学、网站下发学习材料等形式，组织党员学习19大精神和习近平中国特色社会主义思想，学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例，党员全年学习达32学时。进一步增强为人民服务的宗旨意识和先锋模范意识，确立社会主义核心价值观，带头践行党总支、校长室提出的“三步（正步走、齐步走、快步走）走一口号（向优秀看齐）”，弘扬正能量，走进新时代，踏上新征程，不忘初心，牢记使命，立足本职，奋勇担当，敢于作为，把个人的成长梦、学校的发展梦与中国梦结合起来，在教育教学工作上显实力，创实绩，成为教职工的榜样。党员队伍总体精神面貌好，在学校各项工作中发挥了先锋模范作用。
二、继续抓好党风廉政建设。严格落实校级领导个人重大事项报告制度。严控公务接待，减少接待支出，2018年接待支出少于去年。按照区统一要求完成了车改，削减公车2辆，大幅削减了公车使用支出，进一步严格公车使用管理。认真执行学校重大事项集体决策制度，学校年度发展目标、重要人事任免、评先评优、年度考核、教师职称晋升、重大基建装备项目建设等重大事项均通过支委会、校务会议集体讨论决定。全程参与、重点监督群众关注的重点热点问题，食堂特色面点、学生早点和大宗原材料采购均实施了公开招标;教师在食堂用餐得到严格的规范。按照规定重新调整校级领导的办公用房配备。
三、努力强化党组织标准化规范化建设。落实“三会一课”制度和党员领导干部参加双重组织生活的规定，带头上党课。做好党员发展及预备党员转正工作，发展新党员1名，转正预备党员2名。努力探索党员教育的新形式，暑期委托滨湖区党校组织党员开展“新时代、新担当、新作为”主题教育培训活动，受到党员的欢迎。落实党建经费保障，2018年党建经费投入近10万元。积极开展集中学习、缴纳党费、凭吊革命老区烈士陵园、重温入党誓言、接收新党员等主题党日活动，组织铲雪、义务献血，开学志愿服务等党员活动。开展党内关怀活动，为党员新教师选好师傅，开展新老结对，进行业务帮扶。提升了党组织的标准化规范化建设水平，高质量通过区城管局进行的对口验收。
四、扎实抓好师德师风教育。注重集体教育，利用教职工大会组织全校教职工学习上级关于师德师风建设的各项要求;用好个别谈话，总支委员将师德师风建设作为重要内容，分工与全校党员、教师进行教育谈话;落实师德承诺，全校每一个教师都签订了省教育厅印制的《拒绝有偿家教承诺书》，抓紧日常提醒，春节、中秋节、教师节、端午节及寒暑假等重要时间节点，利用手机QQ群、微信等媒体及时进行师德师风教育提醒，做到警钟长鸣，防患于未然;组织教师参加义务献血和慈善捐款等公益活动，锤炼师德师风;注意表扬先进，树立正面典型，元旦迎新晚会集中表彰了本学期评选出的30位班主任之星。2018年未发生教师违规失德事件。
五、积极开展“教书育人先锋行动”。以“三步走一口号”进行正面引领，倡导广大党员强化先锋、模范意识，立足本职，岗位建功，党员在工作中争先创优，较好地发挥了先锋模范作用：党员行政干部全部参加“党员义值勤岗”、“周日值勤岗”及宿舍住校值勤;党员勇挑重担，担任班主任，在各年级教学中发挥骨干作用;总支委员王星率高三团队在目标面前敢于突破，奋力拼搏，再创高考佳绩，普高学生本科达线率百分97%，进本一人数210人，耐心细致动员十几次组建的传媒班26个学生，有8人录取中国传媒大学，2人录取浙江传媒学院;杨健老师获省高中语文课比赛一等奖，金良老师在省七市九校联谊中“同课异构”观摩课评比中获一等奖，何英老师被评为无锡市“教书育人先锋党员”，王锋老师指导的合唱社团获省 第六届中小学生文艺展演合唱比赛特等奖，盖宏鸿老师指导的足球俱乐部获市“梁溪杯”高中足球赛冠军及最佳人气奖，王应老师指导的乒乓球俱乐部在市比赛中获佳绩。
六、继续做好群团工作。关心、支持、指导工会、退教协和共青团开展工作。工会组织教职工开展趣味运动会、迎新春书画摄影作品展、迎新12分钟健康跑等文体活动，参加慈善捐款和义务献血等公益活动，丰富了教职工的校园生活，营造了团结和谐的生活氛围，增强了教职工的归属感和向心力。组织教师进行健康体检，慰问患病住院教职工。安排好退休教师回校活动，通报学校发展情况，为老教师提供贴心的服务。共青团协同教务处开发学生活动课程，积极指导学生开展社团活动，学校现有各类社团30个，活动丰富多彩，其中乒乓球、健美操、街舞、合唱团、足球等社团在市内比赛中屡获殊荣。学校群团工作呈现不断优化的局面。
七、努力探索富校本特色的党建项目。围绕立德树人根本任务和“求美求实”校训，探索“实美”党建项目，倡导说实话、做实事、求实效、崇尚美、欣赏美、创造美。在党员学习教育、党风廉政建设、党组织自身建设及党群工作一体化等方面着力，让党建工“实”起来，让党员形象“美”起来。围绕高品质学校建设目标，学校试行“楼长制”，进一步加强常规管理。由党员领导干部担任各栋楼的楼长，实行常规管理楼长负责制，楼长负责指导、检查、督促分管楼的常规管理，并做好相关记录。根据学校周日下午寄宿生集中返校，管理力量薄弱，形成管理盲时的实际，总支和行政商量，设立党员干部“周日值勤岗”，由学校干部党员到校值勤，加强重点区域的管理，发现问题，随时处理，并在下周一行政会议通报情况，提出改进意见。
回顾2018年的党建工作，工作上任务观点还比较明显，只求有，不求优，规定动作多，完成质量也不够高，主动创新不够，自选动作少。离局党委的要求，和兄弟学校相比，还有很多差距。
今后，还是要围绕立德树人根本任务，紧扣质量提升百姓满意主题，一是进一步抓好党员思想作风建设这个根本;二是进一步夯实党组织标准化规范化建设的基础，做好“规定动作”;三是进一步结合自身实际，努力开创党建工作特色。特别是在党建活动和教学工作、党员队伍建设的结合上进一步动脑筋，想办法，贴近党员需求，贴近教学工作，开展丰富多采的党建活动，推动和促进学校各项工作，特别是提升教学质量和群众满意，是党建工作落到实处，见到实效。
2019年1月7日
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